法人契約の従業員様向け

勤務先の設定でポイントの使い道が変わります

法人契約の従業員様は、所属企業の運用方針によって、ポイントが「デジタルギフト報酬」になる場合と「社内で利用できるポイント特典」になる場合があります。まずは勤務先の案内内容をご確認ください。

会社ごとに、デジタルギフト配布の有無や、社内ポイント特典の内容・必要ポイント数が異なります。

ポイントの使い道は2パターンです

法人契約では、所属企業がどちらの運用にしているかでアプリ上の見え方も変わります。

デジタルギフト報酬

会社がギフト配布をONにしている場合

月末時点で累計100ポイント以上を達成し、青色認証マークが付いていれば、翌月上旬にデジタルギフトが配布されます。金額は会社が設定した変換率で決まります。

例: 1ポイント0.5円設定なら、1,000ポイントで500円分です。
企業内でのポイント特典

会社が内部特典として運用している場合

貯めたポイントを、社内で案内される特典やキャンペーンに利用できます。利用方法や必要ポイント数は勤務先ごとに異なります。

表示の違い

アプリ上の見え方

デジタルギフト配布がOFFの間は、ホーム画面で即筋スロットやデジタルギフト関連の表示が出ない場合があります。内部特典の案内は勤務先の運用内容に従います。

ポイントの貯め方

法人契約の従業員様は、現在ご利用いただける日々の健康行動を通じてポイントを貯めます。

アクション 条件・頻度 付与ポイント
ログイン 1日1回ログイン 3ポイント
歩数 1,000歩ごとに加算、1日最大20ポイント 2ポイント / 1,000歩
動画視聴 動画運動の実施、1日最大2回 20ポイント / 1回
ラジオ視聴 健康ラジオの視聴、1日1回 30ポイント
アンケート回答 月1回のアンケート回答 100ポイント
ログイン

1日1回ログイン

3ポイント
歩数

1,000歩ごとに加算、1日最大20ポイント

2ポイント / 1,000歩
動画視聴

動画運動の実施、1日最大2回

20ポイント / 1回
ラジオ視聴

健康ラジオの視聴、1日1回

30ポイント
アンケート回答

月1回のアンケート回答

100ポイント

共通の条件とご注意

デジタルギフト受け取り条件

  • 勤務先でデジタルギフト配布がONになっていること
  • 月末時点で累計100ポイント以上
  • マイページに青色認証マークが付いていること

内部ポイント特典の利用

  • 特典内容と必要ポイントは勤務先ごとに異なります
  • 社内案内や運営ルールをご確認ください
  • 利用履歴や残高は勤務先の運用に沿って管理されます

共通の注意事項

  • ポイントは毎月0から再スタートします
  • 電話番号認証未完了の方は対象外です
  • 不正利用判定時は対象外です